Для большинства людей отпуск — это возможность сменить обстановку и восстановить силы. Для предпринимателя все часто происходит иначе. Даже находясь на другом конце света, он продолжает отвечать на сообщения, следить за показателями бизнеса, обсуждать задачи с командой и постоянно проверять телефон. Формально человек путешествует, но мысленно остается в офисе.
По данным исследования Microsoft Work Trend Index, большинство руководителей продолжают работать во время отпуска, а исследования Deloitte показывают, что
постоянная доступность становится одной из главных причин эмоционального истощения управленцев. Проблема не в отсутствии желания отдыхать. Просто предприниматели годами привыкают быть вовлеченными во все процессы, и переключиться за один день оказывается гораздо сложнее, чем кажется.
Хорошая новость заключается в том, что отдыхать тоже можно научиться. Для этого важно сначала понять, что именно мешает отключиться от работы.